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    省國資委組織開展省屬企業社會責任工作研究課題專題調研

    根據《山西省國資委2020年社會責任工作推進項目方案》,11月18日至19日,省國資委社會責任處會同責任云課題組相關人員,赴太鋼集團、交控集團、汾酒集團等3戶省屬企業進行現場調研,并組織焦煤集團、華新燃氣集團、太重集團、建投集團、文旅集團等5戶省屬企業召開社會責任工作座談會。通過實地查看、現場答疑、經驗共享等多種方式,全面、深入掌握省屬企業社會責任工作現狀,為省屬企業答疑解惑,幫助省屬企業找準目標、明確重點、認清不足、細化措施,為下一步成功編制高水平的社會責任報告奠定基礎。

          

    調研過程中,社會責任處李強處長強調,開展省屬企業社會責任工作課題研究,是落實省委省政府有關部署要求,推進省國資委2020年重點工作任務的需要;是梳理總結省屬企業履行社會責任積極成果,增強企業社會責任管理能力,提升企業社會責任管理水平的需要;是全方位展示省屬企業社會責任形象,為省屬企業高質量轉型發展提供支撐的需要。他要求省屬企業進一步完善企業社會責任管理體系,盡快健全領導組織機構;進一步提高企業履行社會責任和發揮功能作用能力。加強對社會責任工作的組織統籌,不斷提高企業社會責任的管理水平和效益;進一步提升企業影響力和帶動力,不斷提升集團在社會公眾中的影響力。

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